ნომინაციაში „წლის გამორჩეული ქალი მედიცინასა და კლინიკურ ლიდერობაში – 2026“ წარდგენილია ელისო თაფლაძე.
ელისო თაფლაძე — ქალი, რომელმაც მედიცინა, მართვა და ადამიანებზე ზრუნვა ერთ ძლიერ პროფესიულ გზად აქცია
ელისო თაფლაძე კარდიოლოგი და ნარკოლოგიური კლინიკის დირექტორია — პროფესიონალი, რომლის საქმიანობაც ერთდროულად აერთიანებს სამედიცინო პასუხისმგებლობას, მენეჯერულ სიზუსტეს და ადამიანებზე ორიენტირებულ ხედვას. მისთვის პროფესიული წარმატება პირველ რიგში იმ პაციენტების სწორ მართვას და თერაპიული ეფექტის მიღწევას უკავშირდება, რომლებიც განსაკუთრებით რთულ და პრობლემურ შემთხვევებს წარმოადგენენ. სწორედ ასეთ პაციენტებთან მუშაობაში ხედავს ყველაზე დიდ პროფესიულ ზრდას, გამოცდილებას და შინაგან კმაყოფილებას.
მისი პროფესიული ხედვა ეფუძნება ერთ ძალიან მნიშვნელოვან პრინციპს — რისკისა და სარგებლის სწორ შეფასებას. ექიმისთვის ეს მხოლოდ თეორიული მიდგომა არ არის; ეს არის ყოველდღიური პრაქტიკა, რომელსაც რეალურ შედეგებამდე მიჰყავს როგორც პაციენტი, ისე სამედიცინო გუნდი. სწორედ ამიტომ ელისო თაფლაძე მუდმივად ერთვება როგორც კლინიკურ, ისე ფინანსურ და ფსიქოლოგიურ აქტივობებში, რადგან მისთვის თანამედროვე მართვა ნიშნავს არა მხოლოდ კონკრეტული სამედიცინო პროცესის კონტროლს, არამედ მთლიან სურათზე დაკვირვებას.
მისი მთავარი მოტივაცია ოჯახია — მეუღლე და შვილები, რომლებიც აძლევენ ძალას, რთულ პერიოდებშიც შეინარჩუნოს სიმტკიცე, წონასწორობა და შრომისუნარიანობა. მათი მხარდაჭერა მისთვის შინაგანი საყრდენია, რომელიც პროფესიულ პასუხისმგებლობას კიდევ უფრო გააზრებულსა და ღირებულს ხდის.
ელისო თაფლაძე საკუთარ თავს მაქსიმალისტად მიიჩნევს. მისი თქმით, ყოველთვის ცდილობს სწორად და ოპერატიულად შეაფასოს რისკები, ხოლო ნებისმიერი შეცდომის შემთხვევაში რეაგირება იყოს სწრაფი, ზუსტი და შედეგზე ორიენტირებული. სწორედ ამ თვისებებმა მისცა შესაძლებლობა, კარიერაში ერთ-ერთი ყველაზე რთული ფორსმაჟორული სიტუაციაც წარმატებით დაეძლია — როდესაც კლინიკის სრულად განახლებული სტაფით წარმოდგენა და ძველი გუნდის ახლით ჩანაცვლება გახდა საჭირო. ეს გადაწყვეტილება მარტივი არ ყოფილა, თუმცა მაღალი პროფესიონალიზმით დაკომპლექტებულმა ახალმა გუნდმა კლინიკის მუშაობის ხარისხი კიდევ უფრო გააძლიერა. სწორედ სწორი მენეჯმენტით, ოპერატიული გადაწყვეტილებებითა და მკაფიო ხედვით კლინიკა ამ სეგმენტში განსაკუთრებით მოთხოვნადი გახდა, ხოლო დღეს თავისი საწოლი ფონდითა და თერაპიული ეფექტიანობით ამიერკავკასიაში ერთ-ერთ ლიდერ პოზიციაზეა.
მისი პროფესიული საქმიანობის ერთ-ერთ ყველაზე დიდ მიღწევად კლინიკის იმიჯის გაძლიერებას და მის საფუძველზე სახელმწიფო პროგრამაში ჩართვას მიიჩნევს. ეს მისთვის განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია, რადგან ასეთი ჩართულობა ნიშნავს, რომ სახელმწიფო მხარში უდგას არა მხოლოდ კლინიკას, არამედ თავად პაციენტებსა და მათი ოჯახის წევრებსაც, რაც უფასო პროგრამით მკურნალობის პროცესში განსაკუთრებულ მნიშვნელობას იძენს. ამასთანავე, მის კლინიკაში კურსის დასრულების შემდეგ პაციენტებისთვის დამატებით ხელმისაწვდომია ორი კვირის განმავლობაში უფასო მომსახურება ფსიქოლოგისა და ფსიქიატრის მხრიდან. ეს მიდგომა კიდევ უფრო აძლიერებს რეაბილიტაციის ხარისხს და ადასტურებს, რომ კლინიკის საქმიანობა მხოლოდ მკურნალობით არ შემოიფარგლება — ის პაციენტისა და მისი ოჯახის მხარდამჭერ სისტემადაც ყალიბდება.
ელისო თაფლაძე საკუთარ როლს დირექტორის პოზიციაზე ძალიან ღრმად აღიქვამს. როგორც თავად ამბობს, 24/7-ზე მისი ყურადღება მიმართულია როგორც თითოეული თანამშრომლის, ისე თითოეული პაციენტის „პულსაციაზე“. იგი მუდმივად ჩართულია ყველა პრობლემის გაანალიზებასა და გადაწყვეტაში — იქნება ეს პირადი, პროფესიული თუ ორგანიზაციული საკითხი. მისთვის მართვა არ არის მხოლოდ ადმინისტრაციული ფუნქცია; ეს არის მუდმივი თანადგომა, დაკვირვება, პროცესების გაძლიერება და ადამიანების საკეთილდღეოდ საუკეთესო გამოსავლების ძიება.მავალზე საუბრისას წინასწარ დიდ განცხადებებს არ აკეთებს, თუმცა მკაფიოდ ამბობს, რომ ყოველთვის იქნება იმ ადამიანების გვერდით, ვისთვისაც ბევრს ჰგონია, თითქოს რაღაც შეუძლებელია. მისთვის სწორედ ერთობლივი ძალისხმევა, სწორი მხარდაჭერა და შედეგზე ორიენტირებული თანამშრომლობა ქმნის იმ ცვლილებას, რომელიც თავდაპირველად მიუწვდომელი ჩანს.
დამწყებ ბიზნესმენებსა და კარიერის საწყის ეტაპზე მყოფ ადამიანებს ურჩევს, არ შეეშინდეთ პირველი ნაბიჯის გადადგმის. მისი აზრით, წარმატება იდეით იწყება, მაგრამ მიიღწევა შრომით, დისციპლინითა და მიზნისადმი ერთგულებით. აუცილებელია მოთმინება, შეცდომებისგან სწავლა და საკუთარი თავის რწმენის შენარჩუნება. მისი ხედვით, პროფესიული განვითარების მთავარი საფუძველი უწყვეტი სწავლა, შრომა და თვითგანვითარებაა — ვინც ყოველდღიურად ზრდის საკუთარ ცოდნასა და გამოცდილებას, ის მუდმივად პროგრესირებს.
მისთვის წარმატება არ შემოიფარგლება პირადი მიღწევებით. წარმატებაა მაშინ, როცა შენი ცოდნით, შრომითა და გამოცდილებით სხვებსაც ეხმარები. წარმატებაა, როცა გიყვარს შენი საქმე, მუდმივად ვითარდები და არ წყვეტ მიზნისკენ მოძრაობას. მისი რწმენით, ხანგრძლივი და ნამდვილი წარმატების საფუძველი სწორედ ადამიანურობაა — თვისება, რომელიც არც ერთ სფეროში არ კარგავს ფასს.
მის კარიერაში ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ცვლილება იყო კარდიოლოგიიდან ნარკოლოგიურ სეგმენტში გადანაცვლება. ეს არ იყო მხოლოდ პროფესიული მიმართულების შეცვლა — ეს იყო პასუხისმგებლობის ახალი მასშტაბი, განსხვავებული გამოწვევები და უფრო რთულ სოციო-მედიკურ რეალობასთან შეხება. თუმცა სწორედ ამ ცვლილებამ კიდევ უფრო ნათლად წარმოაჩინა მისი პროფესიული სიმტკიცე, მენეჯერული უნარები და ადამიანის მიმართ ღრმა პასუხისმგებლობა.
ელისო თაფლაძის ისტორია არის მაგალითი იმისა, როგორ შეიძლება ექიმის პროფესია, ხელმძღვანელობის პასუხისმგებლობა და ადამიანებზე ზრუნვის შინაგანი მოთხოვნილება ერთ მთლიან და ძლიერ გზად ჩამოყალიბდეს. ეს არის ქალის გზა, რომელმაც სირთულეები მართვის გამოცდილებად, გამოცდილება — ნდობად, ხოლო ნდობა — რეალურ შედეგებად აქცია.
